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招聘岗位信息:


总经理助理

工作职责:

1. 负责总经理的日常行程安排,来访的接待等。

2. 协助总经理处理公司运作的日常临时性事务,管理、协调各部门各岗位工作关系。

3.处理公司供应商的各项事务。

4. 有一定财务知识。

5.完成领导交代的其他事宜。

能力要求:

1、1年以上的工作经验,有助理工作经历者或财务工作经验者优先;

2、25-38岁,本科以上学历。

3、为人诚实可靠,有团队精神。

4、要有较强的协调和组织能力和沟通能力、思路清晰、工作细心、执行力强 ;普通话清晰,有一定的文字功底,对财务数据敏感。

5、熟练使用日常办公软件,如Excel、Word、ppt等,熟悉公文写作格式。

6、有建材行业相关经验。

 

 

总经理

岗位内容:

1.负责公司运营,制定和组织实施公司整体经营规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划

2.制定公司的整体运营方针,策略,建设和发展整个运营团队

3.参与公司整体策划,健全公司各项制度完善公司运营管理

4.了解板材行业要求和从业规范,对板材行业有深刻认识

5.具备开拓精神,能够采取不同方式推动业务进展,实现公司利润

6.具备团队组建能力和领导力,带领团队完成总部下达的经济、管理等指标

任职要求:

1.本科及以上学历,工商管理、营销学、管理学、企业文化学、广告学、成功学等相关专业;

2.年龄30到45岁,社会阅历5年以上。

3.部门经理、营销总监、副总经理、总经理等不同岗位从事相关工作经历;

4.具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识。

5.有以下行业经验优先:建材、家具、家居

 

 

营销总监

岗位职责

1、负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控。

2、确保完成公司下达的销售任务、经营目标;

3、负责公司营销计划的制定下发;

4、负责产品的售前、售中、售后等服务体系的制定;

5、总体负责市场管控及市场开发工作;

6、负责统一产品终端维护、建设及新品推广执行工作;

7、年度销售系统费用的整体预算;

8、综合处理内部的各项事务;

9、负责企业文化宣传及品牌形象维护工作;

10、负责终端客户档案的建立工作,落实并履行本部门在管理体系中所承担的主要职责和协同职责;

11、建立销售系统的考核体系(包括人员及各项推广活动);

12、负责组织策划、建立、保持并持续改进所管理质量;

13、负责组织所管辖部门环境因素/危险源的识别与评价,并形成所管辖部门的重要环境因素及危险源,监督各部门采取相关措施予以控制。

14、对所辖范围内的廉政工作负责;

15、严格执行、遵守统一的保密工作制度。

16、负责定期向总经理全面汇报公司整体工作情况。

 

财务总监

岗位职责:

1.建立健全适合本公司的财务管理和资本运营体系;

2.负责提出公司理财及资本运营理念,制定并完善公司的各项财务管理制度,同时制定相应的考核标准;

3.拓展融资渠道,利用各种优势创造利益最大化;

4.投资渠道的拓展与开发,资本运作、下属公司的财务监控与管理,利用现有资源与企业优势创造公司经济效益的最大化;

5.开展财务年度规划、营收规划、上市审计规划,通过资产重组、税收筹划、股权结果调整、引进战略投资者等方式,实现上市;

6.建立核算体系,组织制订企业财务管理和会计核算实施细则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响;

7.组织领导公司财务部门开展财务管理和会计核算,协调企业各职能部门的关系,保证财务部门正常的工作秩序;

8.审核公司重要财务事项,对发生的重大违纪事项负有直接责任: 

审核月、季、年度各类会计报表和财务报告,并对报表和报告的正确性负责;

9.负责各类资产盘盈、盘亏及损失的审批,并负责组织查明责任;

任职要求:

1.学历、专业知识:

大学本科及以上学历,财务、审计、税务等经济类相关专业,拥有中级会计师或注册会计师等专业资格,熟悉企业会计核算、财务管理等知识和理论。

2.工作经验/年龄:

8年以上企业财务管理工作经验,其中1年以上财务总监工作及管理经验,在财务管理方面有可查成功业绩;有上市辅导经验,年龄在35-40岁之间;

3.工作态度:

具有较强执行力和团队合作精神,能适应较高的工作压力;有责任心;善于沟通协调。

 

会计

工作岗位:

1、负责进销项的流程(主要是进项发票和合同的扫描登记,销项合同台账的登记,合同的扫描等,开具发票等相关工作)。

2、每天进行销项发票、进项发票的导出,数据的统计等。

3、费用报销单的初审并纠正指导。

4、负责全盘账会计记账工作(包括发票的开具、凭证录入及往来、的对账工作,编制报表、税务的申报等)。

5、负责公司各子公司的工商年审、变更等工作。

6、有审计相关工作经验。

任职资格:

1、财务专业毕业,有3年会计工作经验以上,能独立处理全盘账务,按时完成账务处理工作。

2、熟悉各项财务政策,税务法规,及时掌握税务政策的变更,按时进行税务的申报。

3、性格开朗、有团队精神、有责任感、能刻苦耐劳,工作主动,认真负责。

4、有会计初级资格证优先考虑。

 

 

新媒体运营专员

岗位职责:

1.负责自媒体平台(抖音、公众号等)的日常运营及推广工作

2.借势热点事件和话题宣传结合新品上市和节日节点规划出有特色的新媒体运营方案,提高知名度和活跃度,辅助销售。

3.提出具有建设性的运营方案,促进产品及运营相关的指标达成。

任职要求:

1.两年以上新媒体运营工作经验,文字功底扎实。

2.网感好,内容玩法有脑洞、审美佳、有敏感的热点追捕能力。

3.有线上/下的活动运营案例者优先

 

 

业务员

职责描述:

1、根据公司全年销售目标规划,制定好区域全年销售目标及计划;

2、根据全年区域销售目标,合理分配,并对请其进行绩效考核,给予相应的销售指标及招商指标;

3、对区域经销商进行管理及服务,保持良好的沟通,建立长期稳定的合作关系,了解到各店面的具体经营情况,解决相应问题,扶持好经销商,给予培训,活动,销售渠道拓展等帮扶;

4、积极打击区域内出现的各类制假售假现象,配合监察部门整治,维护公司品牌形象;

5、对区域业务人员的管理,业务人员的业绩考核,业务培养,工作指导,监督、检查、反馈、总结;

6、根据区域实际完成情况做好月度,季度,年度总结,及时向上级领导汇报工作进展,提出困难与问题,协同领导及公司其他部门进行问题处理,解决困难;

7、合理控制区域费用预算,确保公司利润收益;

8、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求:

1、18-45岁,中专以上学历;

2、有上进心,悟性高;

3、品德第一,能力第二;

4、市场营销、土木工程、设计等相关专业优先考虑;

5、从事过板材、全屋定制及装修装饰,有销售经验优先安排面试。


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